Objavljeno:
CPRZ sudjelovao u izradi udžbenika o upravljanju ljudskim potencijalima
Objavljena je knjiga "Upravljanje ljudskim potencijalima - Praktični udžbenik za HR stručnjake i one koji to žele postati".
Čestitamo Jasni Rilović i Learning by Doing na cijelom putu od ideje do realizacije. Drago nam je da smo sudjelovali u pisanju 15. poglavlja "Raznolikost i inkluzija: upravljanje različitostima u organizaciji", zajedno sa partnerima iz integrativne radionice Quahwa d.o.o. i Kutjevo d.d.
Svako poglavlje u knjizi pokriva jedan od ključnih procesa upravljanja ljudskim potencijalima: od privlačenja i selekcije talenata, uvođenja novih zaposlenika i opisa radnih mjesta, upravljanja kompetencijama i radnim učinkom, planiranja nasljeđivanja i razvoja karijere, do tema koje su donedavno bile rubne — wellbeinga, mentalnog zdravlja, raznolikosti i inkluzije, HR marketinga i gradnje odnosa s internim klijentima.
Ostale aktivnosti
-
-
Dvije sestre, jedan cilj – uspješna priča profesionalne rehabilitacije
Pročitaj više: Dvije sestre, jedan cilj – uspješna priča profesionalne rehabilitacije -
CPRZ na projektu „Akademija pravedne i zelene tranzicije - budućnost radničkih prava!"
Pročitaj više: CPRZ na projektu „Akademija pravedne i zelene tranzicije - budućnost radničkih prava!"